تقوایی یزدی, مریم. (1402). بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی. دوماهنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 14(1), 128-112. doi: 10.30495/jedu.2023.28503.5715
مریم تقوایی یزدی. "بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی". دوماهنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 14, 1, 1402, 128-112. doi: 10.30495/jedu.2023.28503.5715
تقوایی یزدی, مریم. (1402). 'بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی', دوماهنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 14(1), pp. 128-112. doi: 10.30495/jedu.2023.28503.5715
تقوایی یزدی, مریم. بررسی نقش رهبری تحولی و تبادلی در ارتقاء اعتماد سازمانی اعضای هیأت علمی به-منظور ارایه مدل مفهومی. دوماهنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی, 1402; 14(1): 128-112. doi: 10.30495/jedu.2023.28503.5715


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب